為了防止機密技術外洩,工研院開了第一槍,禁止員工使用華為3C產品連接內部網路。這則消息是內部通報每個員工,但卻被人截圖放在推特上流傳,原本公告內容是,全面禁止使用華為產品,不過,消息傳開後,工外勞仲介研院澄清,是員工解讀外勞仲介錯誤,他們只要求禁止用華為手機連接內部網路,員工還是可以打電話,是公告內容太簡化,引起誤會,執行時間從15日中午開始。

全台外勞人口數約為70萬,聘僱外籍看護工人數接近 26萬人,而台北市的外籍看護工就有4.5萬人。也因此聘僱外勞家庭有著語言、文化、照顧技術不足等問題多,更造成移工逃跑或受照顧人沒有被妥善照顧或是被虐…等等問題產生。因此首創「臺北市聘僱移工家庭安心支持計畫」,初期以中山、大同區試辦,由社工人員搭配通譯到宅關懷,並協助家庭使用長照的資源( 請長照四包錢、或其他醫療與福利資訊 、 喘息服務 ),也能給予移工情緒支持及照顧技能教導。外勞仲介希望透過這些協助,及早發現家庭的照顧負荷狀況,並適時給予支持,避免造成勞雇關係惡化或破裂,家庭照顧與聘僱關係穩定,家人才能安心工作,穩定生活秩序,建立聘僱移工家庭、長照資源及移工的鐵三角夥伴關係。

工研院解釋,原本公告太過簡化被誤會,因此澄清華為筆電和手機,還是可以使用,只是連不上內網,就在波蘭國安機關逮捕在當地的華為主管後,認為王姓男子和情報部門合作,可能從事間諜活動,世界各國為防資安漏洞,避免危害國家安全,紛紛限制、禁止華為公司參與網路基礎建設,雖然開始讓人誤解,但有執行必要,工研院也開了第一槍,避免新技術外流。

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